27 Okt 2015
Neuer Masterstudiengang

Human Resource Management an der RMIT University in Australien

Personalwesen aus globaler Perspektive bietet der neue Studiengang der RMIT University Master of Human Resource Management.

Längst sind es nicht mehr nur die multinationalen Konzerne, die über Ländergrenzen hinweg agieren. Im Zeitalter des Internets betreiben ebenfalls kleine und mittlere Unternehmen weltweiten Handel. Und auch die Belegschaften sind zunehmend international geprägt, da es viele Fachkräfte aus beruflichen Gründen ins Ausland zieht. Was bedeutet es für ein Unternehmen und für seine Personalabteilung, wenn die Mitarbeiter aus aller Welt kommen? Personalmanager stehen hier vor völlig neuen Herausforderungen. Der neue Studiengang Master of Human Resource Management (MHRM) der RMIT University bereitet die Studierenden optimal auf die Aufgaben im Personalwesen von internationalen Unternehmen vor.

In drei bis vier Semestern lernen die Masterstudenten den Umgang mit rechtlichen, ethischen, sozialen, ökonomischen und ökologischen Herausforderungen in Bezug auf das internationale Personalmanagement. Im Fokus stehen sowohl kleine, mittlere und große Unternehmen, Startups und multinationale Konzerne als auch öffentliche und private Non-Profit-Organisationen.

Das Programm bietet einen hohen Praxisbezug mit einer starken internationalen Ausrichtung:

  • Vorlesungen und Gastvorträge von Vertretern aus der Wirtschaft
  • Projektarbeit und Fallstudien
  • Ein in das Studium integriertes Global intensive, bei dem die Studierenden Auslandserfahrung sammeln und gleichzeitig Credits erlangen können.

Der berufliche Erfolg ihrer Studenten in einer sich ständig wandelnden globalisierten Welt liegt der RMIT besonders am Herzen. Dieses Anliegen war auch der Impuls für die Einführung des neuen Studiengangs ab 2016. Ein weiteres Highlight: Die angehenden Personalmanager können den MHRM nicht nur an der RMIT in Melbourne, sondern ebenfalls an der RMIT in Vietnam studieren. Auch wer keine BWL-Vorkenntnisse besitzt, kann sich für den Master bewerben. Die Studienzeit verlängert sich dann lediglich um ein Semester.

Ihr strebt eine internationale Karriere im Personalmanagement an? Dann könnte der neue Masterstudiengang Human Resource Management der RMIT genau das Richtige für euch sein. Auf dem Hochschulprofil der RMIT und der RMIT Vietnam könnt ihr mehr über die Universität erfahren und euch über den Button „Infopaket“ die Bewerbungsunterlagen herunterladen. Alle Fragen zum Bewerbungsablauf beantworten wir euch gerne im persönlichen Gespräch, am Telefon oder via E-Mail.