Saint Marys University, Halifax, Kanada
Beschreibung der Saint Marys University
  
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Die Saint Mary´s University Halifax besitzt eine der angesehensten Business Schools in Kanada und auch die Science-Fakultät hat einen sehr guten Ruf für ihre Forschung und Lehre. Weiterhin gibt es eine gute und innovative geisteswissenschaftliche Fakultät mit zahlreichen Studiengängen. An der Universität studieren mehr als 1000 internationale Studenten, was bei insgesamt nur etwa 8000 Studenten für ein sehr multikulturelles Flair sorgt. Durch die Saint Mary´s Students´ Association (SMUSA) kann man Zugang zu vielen Studentenorganisationen erlangen, von denen es auf dem Campus 50 gibt – thematisch von "Technik" bis hin zu "Surfen". Im International Centre bekommen speziell ausländische Neuankömmlinge die erforderliche Unterstützung, können sich entspannen, miteinander diskutieren und verschiedene weitere Aktivitäten wahrnehmen. Das Verhältnis Student – Lehrkraft liegt bei 21:1, was zu persönlichem Kontakt und individuell abgestimmtem Unterricht beiträgt. Auch ein Team von Student Services ist für die Studenten da, um ihnen das Studium und die persönliche Weiterentwicklung zu erleichtern.
Homepage der Saint Mary´s University
Lage der Saint Marys University
Im südlichen Teil von Halifax liegt der Campus der Saint Mary´s University. Bis ins Zentrum von Halifax sind es nur ein paar Minuten, genau wie zum Point Pleasant-Park am Meer, wo man die wunderschöne Natur genießen kann. Auf dem Campus gibt es Unterkünfte für die Studenten der Universität, die Patrick Power Library, das Atlantic Centre of Support for Disabled Students, eine Kunstgalerie und noch weitere Einrichtungen, die den Studenten das Universitätsleben erleichtern und angenehm gestalten.
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Stadtprofil Halifax
Halifax gilt als eine der sichersten Städte Nordamerikas. Die Hauptstadt der Provinz Nova Scotia liegt an Kanadas Ostküste, hat etwa 360 000 Einwohner und einen der größten Häfen der Welt. Kurztrips in die USA bieten sich an, denn die Grenze der Vereinigten Staaten ist nicht weit entfernt. Die herrliche Umgebung, freundliche Menschen und zahlreiche Festivals ziehen das ganze Jahr über viele Besucher aus aller Welt an. Zudem gibt es viele musikalische und kulturelle Veranstaltungen, einige historische Stätten, Galerien und Museen wie zum Beispiel das Museum of National History. Auch das Nachtleben ist sehr lebendig: Bei einer Menge unterschiedlicher Bars, Nachtclubs und Restaurants dürfte für jeden etwas dabei sein. Ein weiteres Highlight ist Dartmouth, das auf der Ostseite des Hafens von Halifax liegt. Es ist auch als „City of Lakes“ bekannt, denn 23 Seen innerhalb der Stadtgrenzen bieten alle Möglichkeiten zum Kanu fahren, Windsurfen, schwimmen und vieles mehr. Halifax hat zusätzlich insgesamt sieben Strände am Meer, aber die Durchschnittstemperaturen im Sommer betragen nur 16-24 °C, dafür bleiben die Winter relativ mild - optimale Bedingungen also für begeisterte Wassersportler.
Homepage der Stadt Halifax
Homepage der Stadt Halifax für Touristen
Feedback zur Saint Marys University
Studienangebote
Übergreifende Links zum Kursverzeichnis:
Kurskatalog der Saint Mary's University
Stundenplan der Saint Mary's University
Firmenschulungen
Master
Semester
Summer Sessions
Beschreibung:An der Saint Mary´s University werden während des Sommers die so genannten "Summer Sessions" angeboten.
Die Summer Sessions sind zwei sechswöchige Zeiträume, in denen eine große Auswahl regulärer Universitätskurse aus dem Vorlesungsangebot der SMU angeboten werden, die den Lehrstoff der Kurse des Semesters in einem sechswöchigen kompakten Kurs zusammenfassen. So werden Kurse aus fast allen Fachbereichen angeboten, die auch während des Semesters stattfinden.  Sommerkurse der Universität
Gebühren:Kursgebühren:
CDN$ 1,116 pro Kurs Gebühreninformation
Voraussetzungen:Um am den Summer Sessions teilnehmen zu können, muss man bereits Student sein. Ein Sprachnachweis ist nicht erforderlich, auch wenn natürlich gute Englischkenntnisse vorausgesetzt werden. Folgende Testergebnisse sind Voraussetzung für die Zulassung: (die Auswahl des Sprachnachweises ist dem Bewerber freigestellt)IELTS: 6.5 TOEFL (computer-based): 213 TOEFL (internet-based): 80 TOEFL (paper-based): 550 Voraussetzungen der Universität
Kurse / Studienprogramme:Im Rahmen der Summer Sessions werden folgende Kurse angeboten:
 Session I (05.05.2008 - 20.06.2008)
ACCT2241.1A - Introductory Financial Accounting
ACCT2241.1B - Introductory Financial Accounting
ACCT2242.1A - Introductory Managerial Accounting
ACCT2242.1B - Introductory Managerial Accounting
ACCT3323.1 - Management Information Systems
ACCT3332.1* - Planning and Control
ACCT3333.1* - ost Management: Measurement Systems
ACCT3341.1 - Intermediate Financial Accounting, I
ACCT3342.1 - Intermediate Financial Accounting, II
ACCT3343.1 - Financial Accounting Analysis
ACCT3357.1 - International Accounting
ACCT4450.1 - Auditing
ACCT6657.1 - International Accounting
ACCT6657.1 - International Accounting
ANTH1290.1 - Introduction to Human Communication
ANTH2311.1 - Ethnology: Melanesia
ANTH3373.1/ - Fieldwork in Archaeology/ Advanced
ANTH3374.21/ - Archaeology Laboratory/ Advanced
ANTH4464.1* - Field work in Archaeology (Grand Pré)
ANTH4465.2* - Archaeology Laboratory (Grand Pré)
ASTR1215.1 - The Sky and Planets
ASTR1216.1 - Stars and Galaxies
ASTR1217.1WW* - Life in the Universe (May 5 - August 22 - Session I & II)
ASTR1217.1WX* - Life in the Universe (May 5 - August 22 - Session I & II)
BIOL2308.1WW - Biostatistics
BIOL2322.1WW - General Physiology I
BIOL2398.1 - Introduction to Microbiology
BIOL2398.1Lab - Lab
CHNS1100.0 - Introductory Modern Chinese
CHNS1100.0 - Introductory Modern Chinese
CISY1225.1A - Introduction to Computer Applications
CISY1225.1B - Introduction to Computer Applications
CLAS3306.0 - The Epic
CMLW2201.1A - Legal Aspects of Business – Part I
COMM2293.1A - Communications
COMM2293.1B - Communications
COMM3394.1 - Oral Communications and Presentation Techniques
CRIM2364.1 - Research Design
CRIM3312.0 - Young Offenders and Juvenile Justice
CRIM3314.1WW - Organized Crime
ECON1201.1 - Principles of Economics: Micro
ECON1202.1 - Principles of Economics: Macro
ECON3307.1 - Money & Banking
ECON3340.1 - Human Resource Economics
ECON6663.1 - Economics of Environment Management
ECON6663.1 - Economics of Environmental Management
EGNE1206.1 - Engineering Design Graphics (Design 1)
EGNE2306.2 - Engineering Thermodynamics
ENGL1205.1A - Introduction to Literature
ENGL1205.1WW - Introduction to Literature
ENGL1205.1WW - Introduction to Literature
ENGL1205.1WX - Introduction to Literature
ENGL1205.1WX - Introduction to Literature
ENGL2306.0 - The Epic
ENGL2393.1 - The Study of Poetry
ENGL3331.1WW - History of Children's Literature
ENGL3331.1WW - History of Children's Literature
ENGL4450.1 - British Drama 1900-1955
ENGL4451.1 - British Drama since 1956
FINA2360.1A - Business Finance I
FINA2360.1B - Business Finance I
FINA3361.1A - Business Finance II
FINA3361.1B - Business Finance II
FINA5561.1 - Business Finance
FINA5561.1 - Business Finance
GEOG1203.1 - Physical Geography: Global Patterns
GEOG1204.2 - Demographics and Culture
GEOG2310.1 - Geography of Canada
GEOL1202.1WW - Planet Earth: Atlantic Canada Perspective
HIST1223.1 - History of Asia: South & Southeast
HIST1253.1 - Canada: Cofederation to Present
HIST2377.1 - Indian Ocean Reg in Transition
IDST2301.1 - Development Theory: Introduction to Development Studies
IDST2302.2 - Development Practice: Introduction to Development Studies
IDST3401.1* - Seminar in Development Studies: Conceptual Foundations
IDST3402.2* - Seminar in Development Studies: Contemporary Issues
MGMT 3392.1 - Occupational Health and Safety
MGMT1281.1 - Introduction to Business Management
MGMT2383.1A - Micro Organizational Behavior
MGMT2383.1B - Micro Organizational Behavior
MGMT2384.1 - Macro Organizational Behavior
MGMT2384.2 - Macro Organizational
MGMT3385.1 - Human Resource Management
MGMT4482.1 - Staffing and Selection
MGMT4485.1WW - Wage and Salary Administration
MGMT4485.1WW - Wage and Salary Administration
MGMT4489.1A - Strategic Management
MGMT4489.1B - Strategic Management
MGMT6690.1 - Staffing
MGMT6690.1 - Staffing
MGMT6694.1 - Ethical Issues in World Business
MGMT6694.1 - Ethical Issues in World Business
MGSC1205.1A - Quantitative Methods I
MGSC1205.1B - Quantitative Methods I
MGSC1206.1 - Quantitative Methods II
MGSC2207.1 - Introductory Statistics
MKTG2270.1 - Introduction to Marketing
MKTG4471.1 - Integrated Marketing Communications
MKTG4478.1 - Retail Management
PHIL1200.0 - Critical Thinking
PHYS1210.1 - University Physics I
PHYS1211.2 - University Physics II
POLI2445.0 - Introduction to Public Policy
PSYC1200.1 - Introduction to Psychology
PSYC1210.1 - Mind and Brain
PSYC1220.1 - Evolutionary Psychology
PSYC1240.1 - Human Development
PSYC1250.1 - Social Behaviour
PSYC1260.1 - Personality: Normal and Abnormal
PSYC2340.1 - Research Methods in Psychology
PSYC3310.1 - Intro Cognitive Neuroscience
PSYC3320.1 - Psychology in Law
PSYC3327.1 - Industrial/Organizational Psychology
PSYC3327.1WW - Industrial/Organizational Psychology
PSYC3329.1 - Child Development
PSYC3332.1 - Adolescent Development
PSYC3335.1 WW - Abnormal Psychology: History and Theory
PSYC3335.1 - Abnormal Psychology: History and Theory
PSYC3336.1 - Abnormal Psychology: Specific Disorders
PSYC3336.1 - Abnormal Psychology: Specific Disorders
PSYC3360.1WW - Applied Sport Psychology
PSYC4401.1 Lab - Advanced Statistics
PSYC4401.1 - Advanced Statistics
PSYC4417.1 - Interpersonal Relationships
PSYC4420.1 - Disabilities
PSYC4426.1WW - Personnel Training and Development
PSYC4428.1 - Personnel Psychology
PSYC4432.1 - Attitudes and Persuasion
PSYC4497.1 - Community Psychology
RELS2351.1 - Love
RELS2351.1 - Love
SMBA5502.1 - Managerial Economics and Decision Analysis
SMBA6698.1** - MBA Consulting Project (MCP)
SOCI1210.1 - Introductory Sociology
SOCI2364.1 - Research Design
SOCI3220.1 - 'Race' Colonialism & Anti Racism
SOCI3359.0 - Young Offenders and Juvenile Justice
SOCI3389.1WW - Organized Crime
Session II (02.07.2008 - 15.08.2008)
ACCT2241.1 - Introductory Financial Accounting
ACCT2242.1A - Introductory Managerial Accounting
ACCT2242.1B - Introductory Managerial Accounting
ACCT3334.1 - Cost Management: Systems Evaluation
ACCT3342.1 - Intermediate Financial Accounting, II
ACCT3345.1 - Financial Accounting Theory
ACCT4470.1 - Management Accounting: Seminar
ACCT6653.1 - Taxation
ACCT6653.1 - Taxation
ANTH3373.1/ - Fieldwork in Archaeology/ Advanced
ANTH3374.2/ - Archaeology Laboratory/ Advanced
ANTH4464.1* - Field work in Archaeology (Loyalist Nova Scotia)
ANTH4465.2* - Archaeology Laboratory (Loyalist Nova Scotia)
BIOL2323.1WW - General Physiology II
BIOL2323.1WW - General Physiology II
BIOL2326.1 - Invertebrate Zoology
BIOL2326.1 - Invertebrate Zoology
BIOL2326.1Lab - Lab
BIOL2326.1Lab - Lab
CISY1225.1 - Introduction to Computer Applications
CISY6625.1 - Electronic Commerce
CISY6625.1 - Electronic Commerce
CMLW2201.1 - Legal Aspects of Business - Part I
CMLW3202.1 - Legal Aspects of Business – Part II
CRIM4407.1 - War as Crime
ECON1201.1 - Principles of Economics: Micro
ECON1202.1 - Principles of Economics: Macro
ECON3307.1 - Money and Banking
ECON3340.1 - Human Resource Economics
ECON3341.1 - Labour Economics
EDUC4461.2/ EDUC5661.2 - Language, Culture and Education
EGNE2303.1 - Fluid Mechanics
EGNE2309.2 - Probability and Statistics for Engineers
ENGL1205.1A - Introduction to Literature
ENGL1205.1WW - Introduction to Literature
ENGL1205.1WX - Introduction to Literature
ENGL2313.0 - Narrative in Fiction and Film
ENGL3331.1WW - History of Children's Literature
FINA2360.1 - Business Finance I
FINA3361.1A - Business Finance II
FINA3361.1B - Business Finance II
GEOL1203.1WW - Earth History: Atlantic Canada Perspective
GEOL1203.1WW - Earth History: Atlantic Canada Perspective
HIST2358.1 - Mughal to Modern India
HIST2364.1 - Modern Southeast Asia
HIST4535.0 - Northeastern North Amer 1480-1720
IRST1215.1 - Ireland: An Introduction
LING4432.1 - Language, Culture and Education
MGMT1281.1 - Introduction to Business Management
MGMT2383.1WW - Micro Organizational Behavior
MGMT3385.1WW - Human Resource Management
MGMT3392.1 - Occupational Health Psychology
MGMT4485.1 - Wage and Salary Administration
MGMT4486.1 - Training & Development
MGMT4489.1A - Strategic Management
MGMT4489.1B - Strategic Management
MGMT6682.1 - Performance Management
MGMT6682.1 - Performance Management
MGSC1206.1 - Quantitative Methods II
MGSC2207.1 - Introductory Statistics
MKTG3375.1 - International Marketing
MKTG6690.1 - Seminar in Marketing
MKTG6690.14 - Seminar in Marketing
PHIL1201.0 - Introduction to Philosophy
POLI2314.1 - Politics of Developing Areas
POLI3425.0 - Spying and International Politics
PSYC1200.1 - Introduction to Psychology
PSYC1210.1 - Mind and Brain
PSYC1230.1 - Memory
PSYC1235.1 - Learning
PSYC1240.1 - Human Development
PSYC1250.1 - Social Behaviour
PSYC1260.1WW - Personality: Normal and Abnormal
PSYC2350.1 - Psychological Statistics
PSYC3309.1 - Human Factors and Performance
PSYC3320.1 - Psychology of Law
PSYC3327.1WW - Industrial/Organizational Psychology
PSYC3351.1 - Prevention and Treatment of Addictions
PSYC3355.1WW - Cognitive Psychology
PSYC3392.1 - Occupational Health Psychology
PSYC3393.1 - The Psychology of Leadership
PSYC3399.1 - Human Sexuality
PSYC4421.1 - History of Psychology
PSYC4424.1 - Vocational Psychology
PSYC4425.1 - Organizational Development
PSYC4426.1WW - Personnel Training and Development
RELS1211.1 - Introduction to Religious Experience
RELS1221.1 - Introduction to Comparative Religions, II
RELS2351.1 - Love
RELS2352.1 - Death
SOCI1211.1 - Critical Issues-Social Analysis
SOCI2365.1 - Data Analysis
SOCI4451.1 - War as Crime
TEFL Training
Beschreibung:Personen, die Englisch als Fremdsprache (TEFL/TESL; English as a Foreign/Second Language) unterrichten können, sind immer gefragter. Deshalb bietet die Saint Mary´s University Certificates und Diplomas in diesem Bereich an, die in Abendklassen erworben werden können.
Man beginnt mit dem Overview Course (TESL 100), bei dem man die praktischen Aspekte der Techniken, Methoden und Lehrquellen kennen lernt. Die 45 Stunden Unterricht werden mit einem 15stündigen Praktikum verbunden, und den Abschluss bildet das Certificate. Besonders geeignet ist der Kurs für Studenten mit Bachelorabschluss und Lehrer.
Die nächste Stufe ist der TESL 101 (Programs and Learners) für Lehrer und zukünftige Lehrer, die Erwachsene unterrichten möchten. Hier beschäftigt man sich mit den Eigenschaften der Schüler und unterschiedlichen Lehrsituationen und erhält nach Kursende ein Diploma.
Als letzte Stufe folgt der TESL 102 (Methods and Materials), wobei man lernt, wie man Unterrichtsstunden so organisiert, dass der maximale Lernerfolg erreicht wird, und mit welchen Materialien man gut arbeiten kann. Auch hier bildet ein Diploma den Abschluss.
TESL 101 und 102 werden in der Regel nur einmal pro Jahr im Herbstsemester angeboten. TESL-Programme der Universität
Gebühren:Studiengebühren:
CDN$ 750 (TESL 100; keine Materialien enthalten)
CDN$ 700 (TESL 101; keine Materialien enthalten)
CDN$ 950 (TESL 102; keine Materialien enthalten) Gebühreninformation
Voraussetzungen:Wer an den TESL-Programmen teilnehmen möchte, muss mindestens einen Bachelorabschluss haben, ganz gleich in welchem Studiengang.
Auch die vorhandenen Englischkenntnisse müssen ausreichend sein und werden durch eine Mindestpunktzahl beim TOEFL-Test oder IELTS nachgewiesen. Folgende Testergebnisse sind Voraussetzung für die Zulassung: (die Auswahl des Sprachnachweises ist dem Bewerber freigestellt)IELTS: 6.5 TOEFL (computer-based): 213 TOEFL (internet-based): 80 TOEFL (paper-based): 550 Voraussetzungen der Universität
Kurse / Studienprogramme: Kurse ein-/ausblenden (TEFL Training)
Diploma in Teaching English as a Second or Foreign Language
Unterkünfte der Saint Marys University
Studentenwohnheim
Auf dem Campusgelände der SMU befinden sich zwei Studentenwohnheime. Zum einen die Loyola Residence und zum anderen die Vanier House Residence.
Die Loyola Residence hat mit ihren 22 Stockwerken Platz für bis zu 456 Studenten. Pro Stockwerk gibt es vier Einzelzimmer und ein Doppelzimmer, wobei das Doppelzimmer über ein eigenes Bad verfügt. Die Zimmer sind alle voll möbliert, eine Lounge zur gemeinschaftlichen Nutzung steht auf jedem Stockwerk zur Verfügung. Die Verpflegung (Meal Plan) ist in der Miete bereits enthalten, es kann hierbei zwischen verschiedenen Varianten gewählt werden.
In der Vanier Residence, welche aus vier Gebäuden besteht und bis zu 254 Studenten beherbergt, gibt es sowohl Einzel- als auch Doppelzimmer.
Die Zimmer sind jeweils alle in Suiten zusammengefasst, so gibt es pro Suite zwei Doppel- und zwei Einzelzimmer, die alle voll möbliert sind. Eine Lounge steht pro Stockwerk zur Verfügung, jede Suite hat zudem ein eigenes Bad. Die Verpflegung (Meal Plan) ist in der Vanier House Residence ebenfalls in der Miete enthalten, wobei es verschiedene Wahlmöglichkeiten gibt.
Preise:
CDN$ 25 einmalige Anmeldegebühr
CDN$ 3,650 bis CDN$ 4,120 pro Semester für ein Einzelzimmer, je nach Verpflegungsvariante
CDN$ 3,315 bis CDN$ 3,785 pro Semester für eine Unterkunft im Doppelzimmer, je nach Verpflegungsvariante
Informationen zu Wohnheimen
Apartments auf dem Campus
In der Edmund Rice Residence gibt es Apartments für je vier Studenten, insgesamt können hier bis zu 380 Studenten untergebracht werden.
Jedes Apartment hat zwei Schlafzimmer in denen je zwei Studenten untergebracht werden, so bekommen vier Studenten je Apartment eine Unterkunft. Alle Apartments sind möbliert und haben eine Küche, ein Wohnzimmer und ein Bad. Für die Verpflegung ist man bei dieser Unterkunftsart selbst zuständig.
Preise:
CDN$ 25 einmalige Anmeldegebühr
CDN$ 1,950 pro Semester
Informationen zu Apartments
Private Apartments / Hotels
Wer möchte, kann natürlich auch ein privates Apartment oder eine Wohngemeinschaft außerhalb des Campus für die Zeit an der Saint Marys University suchen. Hierbei ist jedoch etwas Eigeninitiative gefordert.
Natürlich kann es sein, dass diese Art der Unterbringung etwas teurer ist als eine Unterkunft in einem Studentenwohnheim. Auch sollte man sich über bestimmte versteckte Kosten, wie Kautionen, zusätzliche Stromkosten oder ähnliches informieren und sich mit den Mietvereinbarungen gut vertraut machen. Ebenfalls bedacht werden sollte die eventuell notwendige Anschaffung von Möbeln.
Die SMU stellt auf ihrer Off Campus Housing Webseite einige Informationen und auch eine Datenbank zur Suche nach privaten Wohnangeboten zur Verfügung.
Informationen zu Apartments
Die Verfügbarkeit der Unterkunftsmöglichkeiten kann je nach Programmtyp variieren. Detaillierte Informationen findet ihr in der "Gratis Broschüre" zum jeweiligen Programm.
Alle Angaben in diesem Hochschulprofil waren zum Zeitpunkt seiner Erstellung aktuell. Änderungen sind jedoch jederzeit ohne Angabe von Gründen möglich. Trotz sorgfältiger Zusammenstellung der Informationen übernimmt College-Contact.com keine Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der oben stehenden Angaben.
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